刚刚被招聘过来的毕业生,或者挖墙脚过来的研究员,并没有马上被安排到核心实验室,而是进行为期三个月的特训。
这三个月时间,主要是考察工作能力、人品、熟悉燧人系内部的规章制度,同时对自己的科研能力,进行一次整理和查漏补缺。
同时安全部,也会秘密调查所有人的背景,以及是否和外部势力,存在勾结联系。
掌握众多敏感技术的燧人公司,对于研究员的人品和背景,异常的关注,避免技术泄露,已经成为安全部的重要任务。
近期黄伟常带着安全部,加上秦励章那边的配合,成功查到了三名出卖公司机密的人员,其中一名还是纳米实验室的研究员。
幸好安全部及时发现,不然后果不堪设想。
因此对新入职的员工,特别是涉密部门的员工,都设置了一个三个月的考察期。
从魔都被招聘到的王志远、陆启夫等人,跟着公司的招聘小组,一起返回汕美总部。
他们此时还不知道,未来三个月的生活。
回到总部的黄修远,和林百杰一起,在陆学东的带领下,对于科研部的一些项目进行考察。
半导体实验室。
在无尘室内,众人都穿着专用的防护服和防毒头盔。
陆学东向众人介绍道:“修远,老林,这台就是特纺设备研究所的初代产品,缁衣40/60—1,可以用于生产40~60纳米级别的芯片。”
缁衣40/60—1,40/60代表设备的加工精度,而1则代表是该类型设备的第一代产品。
在实验室内,一共有7台缁衣40/60—1,负责设计芯片电路的工程师、研究员们,以及设备的研发团队,也派了不少工程师过来。
双方一边尝试制造芯片,一边测试设备的性能,不断查找问题,可以现场调整的问题,就现场调整;无法现场调整的问题,则反馈回去特纺设备研究所,进行深入研究。
由于戴着头盔,黄修远提高一些声音:“学东,目前缁衣初代的产能多少?”
“目前单台的每天可以编织500~800亿个晶体管。”陆学东又详细给俩人,介绍了其中的具体情况。
缁衣40/60—1有8道,1道代表可以加工1块芯片,8道就是可以同时加工8块芯片。